本次排查采纳自主申报和专项监察相结合的方法有序进行，首要要求园林体系整体干部职工对照法令和法规，对是不是真的存在“挂证”等违背法令法规行为进行自查，存在有关问题的，应自动诚信申报并及时处理刊出等手续。其次是由人力资源部经过查阅档案资料、个别谈话等方法，对人员证书使用状况、兼职状况做排查。

　　经过此次自查自纠举动，进一步标准了人员办理，提高了纪律认识。市园林中心将以此次作业为关键，加大教育引导和宣扬力度，建立健全长效监督办理机制，继续加强对违规挂证取薪行为的日常监督，为单位的健康发展、诚信建造营建风清气正的良好环境。（通讯员：唐瑞玲）